پیگیری سید محمد مولوی، نایب رئیس کمیسیون آموزش مجلس و نماینده مردم آبادان در مجلس شورای اسلامی برای لغو تعهد ۳۰ ساله فرهنگیان

خوزتاب، اخبار خوزستان/ پیگیری سید محمد مولوی، نایب رئیس کمیسیون آموزش مجلس و نماینده مردم آبادان در مجلس شورای اسلامی برای لغو تعهد ۳۰ ساله فرهنگیان

پیگیری سید محمد مولوی، نایب رئیس کمیسیون آموزش مجلس و نماینده مردم آبادان در مجلس شورای اسلامی برای لغو تعهد ۳۰ ساله فرهنگیان

 

IMG 20211110 224441 389 پیگیری سید محمد مولوی، نایب رئیس کمیسیون آموزش مجلس و نماینده مردم آبادان در مجلس شورای اسلامی برای لغو تعهد ۳۰ ساله فرهنگیان

 

به گزارش پایگاه خبری خوزتاب، وزارت آموزش و پرورش در اقدامی عجیب از نيروهای حق التدریس، خرید خدمات، پیش دبستانی و… که براساس مصوبه مجلس باید تبدیل وضعیت شوند خواهان تعهد خدمت ۳۰ ساله به منطقه محل استخدام توسط این افراد شده است.

 

اقدامی که با مخالفت سید محمد مولوی، نایب رئیس کمیسیون آموزش مجلس و نماینده مردم آبادان در مجلس شورای اسلامی مواجه شد و در نامه‌ای از سرپرست آموزش و پرورش خواست نسبت به لغو تعهد ۳۰ ساله اقدام شود.

 

نکته قابل توجه آنکه حداکثر تعهد فرهنگیان به منطقه محل استخدام ۱۰ ساله است و فرهنگیان می‌توانند بعد از ۱۰ سال درخواست جابجایی و انتقال به سایر مناطق داشته باشند.

 

همچنین جمعی از نیروهای تبدیل وضعیت شده آموزش و پرورش در نامه ای که به پایگاه خبری خوزتاب رسیده از رئیس جمهور خواسته اند نسبت به لغو قانون تعهد ۳۰ ساله و برقراری تعهد ۱۰ ساله همانند سایر کارکنان دولت اقدام شود.

 

متن این نامه به شرح زیر است:

 

درخواست لغو تعهد سی ساله فرهنگیان
جناب حجت الاسلام والمسلمین سید ابراهیم رئیسی
ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران

با سلام و تحیات
اینجانبان جمعی از معلمان آموزش و پرورش که پس از سال‌ها رنج و مشقت و زحمت در آموزش و پرورش در قالب نیروهای پیش‌دبستانی، خرید خدمات آموزشی، نهضت سوادآموزی، مراقبان سلامت، طرح امین و… و با طی نمودن دوره یکساله دانشگاه فرهنگیان و قبولی در آزمون‌های مربوطه در حال تبدیل وضعیت از حق‌التدریس به پیمانی هستیم، به استناد «تبصره ۴ ماده واحده نحوه جذب منابع انسانی در مشاغل آموزشی و تربیتی وزارت آموزش و پرورش» مصوب جلسه ۸۳۳ مورخ ۱۳۹۹/۰۸/۲۷ شورای عالی انقلاب فرهنگی ملزم به امضای تعهدنامه‌ای شده‌ایم که تا پایان خدمت سی ساله حق جابه‌جایی درون یا برون سازمانی را نداریم و در صورت جابجایی ضمن قطع رابطه استخدامی مجبور به پرداخت خسارت نیز خواهیم بود!

با توجه به اینکه این قانون و تعهد ذکر شده با تمامی تعهدات سایر کارکنان دولت و دیگر مستخدمین آموزش و پرورش تاکنون مغایر است و تعهدات قبلی حداکثر ده سال بوده و هیچ گونه تبصره‌ای برای نقل و انتقالات اضطراری مستخدمین جدید پیش‌بینی نشده و این موضوع با روح عدالت منافات دارد، از آن مقام عالی استدعا دارد دستور فرمایید این موضوع با قید فوریت در شورای عالی انقلاب فرهنگی مجددا طرح و اصلاح گردد تا از دغدغه خاطر و بی‌انگیزه شدن و فرسودگی باطن کسانی که بعد از سال‌ها رنج و مرارت امید استخدام را در دل خویش داشته‌اند، جلوگیری شود.

پیشاپیش از بذل توجه جنابعالی قدردانی می نماییم.

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

ورزشی

خبر مهم

همراه اول
https://www.khuztab.ir/